Un buen lugar para trabajar

Las personas son lo que nos hacen ser únicos y nos diferencia de la competencia, por ello son nuestro activo más importante.

Un buen lugar para trabajar

Nos esforzamos para que Cerealto sea el sitio ideal para trabajar, un sitio en el que expandir el talento de los que ya están y al que otros muchos deseen unirse .

Sólo las personas comprometidas con nuestro sueños y valores podrán ayudarnos a ser mejores y superar siempre las expectativas de nuestros clientes.

Las personas son lo que nos hacen ser únicos y nos diferencia de la competencia, por ello son nuestro activo más importante. No hay negocio que se pueda gestionar o máquinas que se puedan operar sin personas. Por eso, nuestro gran compromiso es conformar y consolidar equipos con alto rendimiento y compromiso, a la vez que garantizamos su bienestar y desarrollo personal.

Nuestros logros

  • Igualdad de oportunidades para todos: Una de nuestras grandes líneas de trabajo respondía al compromiso de la compañía de incorporar para el 2020 un 4% de personas en riesgo de exclusión social y promover la diversidad. Hoy, ya hemos sobre pasado esta cifra que ya representa un 6,51%.
  • Debido a nuestro carácter internacional, trabajamos por entender las características de los colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral.
  • Los cargos directivos se reparten en un 40/60 entre hombres y mujeres.
  • Trabajadores satisfechos: una encuesta de satisfacción laboral elaborada a nuestros colaboradores, demostró que más del 80% se encuentra satisfecho con la compañía. Por otra parte, hemos realizado internamente una encuesta basada en la metodología Great Place to Work según la cual el 61% de nuestros colaboradores piensa que Cerealto es un buen lugar para trabajar.
  • Parte de la retribución del 100% de nuestros empleados está ligada a la consecución de sus objetivos individuales.
  • Nos preocupamos por la formación y el desarrollo de nuestras personas: promoviendo oportunidades de promoción interna y crecimiento, y formando a nuestros futuros líderes a través de nuestra escuela empresarial: San Pelayo Business School.

Escuela San Pelayo

Escuela de Líderes

San Pelayo Business School

Nuestra Escuela de Empresa es la responsable de impulsar la formación de nuestros líderes, dotándoles de las herramientas y habilidades necesarias para su desarrollo profesional en nuestra Compañía. Actualmente cuenta con cuatro escuelas:

• Escuela de Liderazgo. Dirigida a los líderes con puestos de responsabilidad o equipo a su cargo.

• Escuela de Idiomas. Pensada para aquellos para los que los idiomas son esenciales para su puesto.

• Escuela de Operaciones. Enfocada a las personas implicadas en procesos de fabricación y mejora continua.

• Escuela BCN. Creada para las personas implicadas en procesos de desarrollo de negocio con clientes.